Vitrine des coworkers, 
startups & domiciliés
				
				FABIEN
Pharmaceutique
				CATHERINE
Praticienne en orientation
				CAROLINE
Graphiste illustratrice
				MARTA
Traductrice
				GUILLAUME
Photographe
				LAURENCE
Graphiste & Event
				SYLVIA
Pilote de projet et Rédactrice
				LUDWIG
Happiness officer l'Etable Cowork
				GWENAEL
Support IT
				MATTHIEU
Coaching Scolaire
				MELANIE
Psychologue Travail
				SEBASTIEN
Bloggeur
				ANNE
Social Media
				REMI
Account Financial Manager
				ANNA
Formatrice en Anglais
				OLIVIER
Assistant Parlementaire
				RODOLPHE
Community Manager
				MATTHIEU
Expert en éclairage
				EMMANUELLE
Conseil en communication
				YANNICK
Consultant
				ELODIE
Expert en recrutement
				STEPHANIE
Entrepreneur
				CHRISTINE
Conseil Marketing
				STEPHANE
Développeur
				BASTIEN
Ingénieur
				SIGNE
Event
				CHRISTOPHE
Tailor Advice
				CEDRIC
Développeur Magento
				CAMILLE
Développeur Symfonyste
				MAURITZ
Entrepreneur
				VALERIE
Coach
				CLEMENCE
Home Actions
				CESAR
Développeur
				CYRIL
Société Dayliv
				OLIVIER
Développeur
				SYLVAIN
Formation
				MARIE ANNE
Soutien Scolaire
				FLORENCE
Secrétariat
				VAN
Courtier en énergie
				ABDEL
VDSYS
Vitrine des startups
Manuvo
Il y a une nouvelle génération de lecteurs en France et ils veulent vos livres en format numérique.
 Chez Manuvo nous vous aidons à transformer vos histoires dans des applications magnifiques.
Shopping malin
Contrairement à la plupart des comparateurs de prix, les résultats de ce moteur de recherche ne sont pas basés sur des fichiers venant de partenaires.
Coachs A L’école
Coaching individuel pour personnaliser son propre fonctionnement et affiner ses stratégies d’apprentissage, coaching de groupe pour approfondir une problématique scolaire précise et bénéficier des expériences des autres élèves, stages de vacances pour intensifier sur une courte période.
People IN
People In est le résultat d’un travail de plusieurs années sur les compétences transverses au sein de différents métiers et les sciences cognitives. Leur expérience d’accompagne-ment du réseau RH et l’incompréhension parfois rencontrée autour des enjeux liés aux nouvelles générations les ont poussés à créer une méthode adaptée.